温馨提示:双击屏幕即可自动滚动哦^.^

原标题:打造高素质人才队伍

新时期,打造新型干部队伍是各级党组织的工作重点。各级党组织要进一步加强和改进党对人才工作的领导,健全党管人才领导体制和工作格局,创新党管人才方式方法,确保为深化人才发展体制机制改革提供坚强的政治和组织保证。

推动新时期高素质人才队伍建设,各级党组织要严格执行党章规定的干部条件和好干部标准。我们党选人用人的标准,概括地讲就是德才兼备、以德为先。用人标准与用人导向紧密相连,是干部工作的首要问题。各级党组织要在工作中坚持按照中央标准选拔干部,要善于激发干部发挥效用的内生动力,强化干部为民服务的宗旨意识,确保人民群众能够从中受益。

推动新时期高素质人才队伍建设,各级党组织要创新人才培养支持机制。人才队伍的建设对于加强和规范党内政治生活、营造积极向上、风清气正的良好政治生态具有十分重要的意义。新时期,我党急需培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质优良、充满活力、与中国新时期发展相适应人才队伍。各级党组织在工作中要对人才培育支持机制进行创新,要坚持正向激励主基调,出台激励干部新时代新担当新作为实施意见,从树立鲜明用人导向、落实干部待遇保障、重视和关爱基层干部等方面提出具体举措。在创新机制的同时,要坚持正确选www.gongjianzui.cn人用人导向,确保新的人才队伍能够质量过硬。

推动新时期高素质人才队伍建设,各级党组织要坚持党的统一领导。在选人用人过程中,政治一定要摆在首位。在选人用人实践中,各级党组织必须强化党章意识,更好坚持党章规定的干部条件。要在体制机制创新、人才项目安排等方面给予基层倾斜支持。各级党组织要按照整体推进、分步实施、率先突破、先易后难原则,充分调动各方面力量。同时,要积极推进各级党组织人才选拔机制创新改革,要从严从优地把好党员干部队伍入口为党组织做好人才储备工作。

为推动新时期的发展,各级党组织要在打造人才队伍方面下功夫,要通过体制机制创新,破除桎梏阻碍,确保能够最大限度激发、释放人才创造活力。在招到人的同时,也要在基础设施与发展通道上下功夫,确保能留得住人,让天下英才来得了、待得住、用得好、流得动,为加快推进新时期我国各项事业的发展做出贡献。(作者:林无名)

网友评论

©Copyright 2010-2020 叶子文学 www.nmghyjy.cn
免责申明:叶子文学站内所有的数据,全部由网友、作者上传更新发布,叶子文学平台仅仅只能负责内容的健康程度,而无法断定内容是否存在侵犯贵方权益等行为,如有发现存在内容侵犯贵方权利等行为,请及时与我们联系,我们将会在1个工作日之内进行处理,谢谢谅解。